駄日記 (未完結間欠日記)

Twitterの従業員がCNBCに語ったところによると、Twitterのタスクに従事するテスラの従業員が持っているスキルは自動運転などのソフトウェアおよびハードウェアに関するものであり、ソーシャルネットワークの構築・維持とは重複するところがないとのこと。たとえば、テスラのエンジニアのほとんどは、Twitterのような広くアクセス可能な検索エンジンおよびプラットフォームの設計・運用経験がありません。また、テスラではスクリプト言語としてPythonが好まれていますが、TwitterではScalaが広く使われているという違いもあるそうです。

マスク氏はTwitter買収に伴って、多くの従業員を解雇する計画です。以前から在籍していたTwitter従業員はあらゆる種類の技術文書を見せ、自分たちのチームが行った仕事の重要性を示し、社内での価値を証明するよう求められているとのこと。一方、Twitterの従業員側に対して具体的な人員削減計画や長期戦略についての説明はなく、従業員の間には恐怖と不信感がまん延しているそうです。複数の従業員はCNBCに対し、多くの従業員が社内システムでコミュニケーションを取るのをやめ、一部のSlackチャンネルはほぼ沈黙状態になっていると述べました。

なお、最初のレイオフラウンドは従業員の25％を対象にしていると報じられています。

民安さんが投稿した一連の出来事については「個別の客とのやりとりについては回答を控える」とし、「民安さんの一連の投稿はコールセンター対応の貴重な意見として受け止める。不正対策も高度化し、今後もセキュリティ対策の強化に取り組む」と回答があった。

所在地は東京都板橋区南町22番14号。売場面積は3,924.36m²。営業時間は10時～20時。

マスク氏は、スタバのドリンクが8ドルでも喜ぶ人が月額8ドルのTwitter Blueを嘆くのか、という意味の画像をツイートした。この画像は「440億ドルでもTwitterを買う人が、4億ドルのウクライナへのStarlink無償提供を嘆くのか」などのバリエーションになっている。

「もはや、『これが私の人生をどう変えてくれるのか／良くしてくれるのか』という感覚はほとんどなく、『これを使うことを強いる世界でプライバシーと正気を保ち続けようとするなら、どれほど物事が複雑になるか』という絶え間ない恐怖に追い立てられている」

厚労省も運転記録の提出まで求めていない

そもそも、自動車の利用を保有目的に限定すること自体は、生活保護法上の根拠を欠いている指導・指示だと考えています。また、こういった運転の記録を出させることは、どこに行ったか・誰と会ったかなどを調査することになります。

生活保護制度を利用する場合、一定の調査（例えば、資産や収入の有無などの調査）に応じなければならないことはありますが、どこに行ったか・誰と会ったかなどを日々把握することになる運転の記録は、かなりの程度まで私生活に踏み込むもので、プライバシーの侵害の程度が高く問題が大きいと考えます。

Hacker NewsでもZ-Libraryの閉鎖について話題になっており、「Z-Libraryは一定数の本にアクセスできますが、それ以上の本を入手するには購読料を支払う必要がありました。Z-Libraryは数多くの書籍を無料で配布しているLibrary Genesisというサイトに追随していましたが、このサイトとは違い常に営利的なスタイルを貫いていました。閉鎖されたことで、より多くの人がLibrary Genesisに戻るようになればいいのですが」とのコメントも寄せられました。

不遜なことを言わせていただきますが、出版社の担当、いくらなんでも見る目がねえ。

各種画像ファイルを、AI の力で高画質化してくれるソフト。 ドラッグ＆ドロップで放り込んだ画像ファイルを、組み込みのディープラーニングアルゴリズムで鮮明化 / ノイズ除去 / シャープ化 したりすることができます。 すべての処理はオフラインで行われるほか、複数のファイルをまとめて処理することも可能となっています。

Twitterの「認証済み」バッジ(青いチェックマーク)は従来、そのアカウントが自称するとおりの本物かどうかをTwitterが確認した証として、著名人や企業にとっては「公式アカウント」とニセモノを区別する役割を果たしていました。

しかしイーロン・マスクはこの仕組みについて「持てる者と持たざる者で貴族と平民のようなシステムはクソ」「民衆に力を！」を称して、月に8ドルの有料プランTwitter Blueに加入すれば誰でも本人確認なしで認証済みバッジを付けられる施策を開始しています。

Twitter Blue有料プランの値上げと内容変更を告知したアプリ更新では「民衆に力を：あなたのアカウントに、いまフォローしているセレブや会社、政治家たちと同じ青いチェックマークが付きます」との説明です。

クリスタル・ナハトは1938年11月9〜10日の2日間、ドイツ全土やオーストリア、チェコスロバキアの一部で起きたナチス主導のユダヤ人襲撃だ。

この襲撃で、ナチ党員や突撃隊が何百ものシナゴーグやコミュニティホール、さらに何千ものユダヤ人の家や店舗を破壊。少なくとも91人のユダヤ人が死亡し、何万人もが逮捕され、その多くが強制収容所に送られた。

破壊されたガラスが、月明かりに照らされて水晶のように光っていたことから「水晶の夜」とも呼ばれ、ホロコーストのきっかけになったと考えられている。

ドイツの人たちは、このクリスタル・ナハトを非常に重く受け止めており、ナチスによるユダヤ人大虐殺を忘れないために、多くの追悼イベントが開催されるという。

ガーディアンによると、KFCは通知の1時間後に謝罪メッセージを送信。

「システムエラーだった」と説明し「心よりお詫びを申し上げます。すぐに社内手続きを確認し、二度と起こらないようにします」と謝罪した。

さらに、同社はエルサレム・ポストに寄せた詳細な声明で、年間行事カレンダーに紐づいた半自動のコンテンツ作成機能を使用しているが、今回の誤送信では「適切な内部審査が行われないまま、未承認の通知が送信された」と説明した。

そして今回の出来事について「明らかな間違いであり、無神経で容認できない」と述べ、「（クリスタル・ナハトの）重要性と歴史を理解し、敬意を払っています。引き続きすべての人のための公平やインクルージョンの取り組みを続けます」とコメントした。

イーロンはTwitterの買収提案の中でこのように話題に触れ、それを促進することを約束しています。自分自身のことを「言論の自由絶対主義者だ」 と表現することもあるほどです。

しかしその一方で、イーロン自身がTeslaから解雇される社員に対して厳しい中傷禁止条項を突きつけたり、顧客に対して車両の感想などを発信することを禁止したりといった、都合の悪い言論を封じる動きが目立つことも指摘されています。

同社は、過料の手続きについて、非訟事件手続法により公開の審理を受けることができないとして、「『裁判を受ける権利』の観点からは重大な問題を抱えたシステムを採用している」と批判。「公開の審理を行うことなく、行政の意見通りに、企業に対し多大なる過料を決定するという、この理不尽な日本の裁判所の現状を皆様にご理解いただけましたら幸いでございます」としている。

同社は、2021年3月18～21日の4日間、20時以降の営業を停止するよう都から受けた時短営業命令には応じていた。しかし、同命令は違憲・違法だとして、都を相手取り、損害賠償を求める裁判を別途おこなっていた。

小児内科54巻10号（10月号）

小児科医が知っておくべき性の知識

小児期の性別不合の診断とメンタルサポート……針間克己

経験上、事前にお知らせしても後日
「え！この作品上映されてたの？！」
のつぶやきが散見されるため何度でもお知らせ。

●『愛の三分間指圧』1968年大映東京
監督：弓削太郎　音楽：池野成

※ 2022年11月20日(日)～26日(土)ラピュタ阿佐ヶ谷で上映。
↓
http://www.laputa-jp.com/laputa/program/daiei_byplayer/sakuhin3.html#25

その上でマスク氏は、今後のTwitterの在り方について「Twitterはこれまでよりエンジニアリングを重視したものになります。

また、Lispプログラマーでエッセイストでもあるポール・グレアム氏は「どんな会社も経営したことがない人が、テスラやSpaceXを経営している人よりもハイテク企業の経営方法を知っていると思っているのは、驚くべきことです」と述べて、マスク氏の方針に理解を示しました。

不思議なのは他党にも小池氏以上の「パワハラ常習者」とも言うべき国会議員がいるにもかかわらず、なぜ、新聞やテレビが大きく取り上げないのかだ。

　代表的なのは、「文春オンライン」などで「パワハラ四天王」と名指しされている自民党の茂木敏充幹事長（67）、西村康稔経産相（60）、河野太郎消費者担当相（59）、元デジタル相の平井卓也衆院議員（64）の4人。

パワハラを素直に認めて謝罪し、党処分も受けたら叩かれ、知らぬ存ぜぬを続ければスルー。これは政権与党に忖度したメディアの野党に対する「パワハラ」ではないのか。

Schifferさんは、「マスク氏と彼のチームは、従業員が会社を妨害することを恐れており、また、どの従業員の入館アクセスを停止する必要があるのかを考えていることが背景にあると聞いている」と加えた。

マスク氏はリモートワークに対してかなり姿勢を緩めたように思えますが、リモートワークを求める社員に対して「もしあなたがオフィスに出ることができるにもかかわらずオフィスに出ていないなら、辞任することになるでしょう」というメッセージを送信していることも明らかになっています。

このため、Twitterのマネージャーにとっては部下からのリモートワークの要請を拒絶するのが最善の選択であることは明らかです。マネージャーが部下のリモートワークを拒絶するようになれば、マスク氏は自身の口で「リモートワークは許可できない」と言う必要がなくなります。

確かに、新規開設アカウントによるTwitter Blueへの加入を阻止することで、思いつきで偽アカウントを作成するハードルは上がります。しかし、海外メディアのThe Vergeは「理論的には、人々は2023年3月に認証されることを前提に、荒らし用アカウントを備蓄しておくことができます」と述べ、本気で偽アカウントを作成するユーザーには役に立たないと指摘しています。

先月には、Twitter日本法人の法務担当者が、自身の実名アカウントで、沖縄・辺野古への米軍基地移設に反対する住民運動に対する攻撃的なツイートをリツイートしたり、国葬反対デモを「いやー、楽しそうで何よりだね（笑）」と冷やかす投稿をしたりしていた事実が指摘されていた。

「消えてしまったあのサイトが見たい」、「サイト更新前には掲載されていた、あのデータが見つからない」…。そんな時は、国立国会図書館インターネット資料収集保存事業（WARP）がお役に立てるかも知れません。 #図書館総合展 で詳しく紹介しています。
https://www.libraryfair.jp/booth/2022/sub/1470

① 本日11月19日は #ウルトラマン #ウルトラセブン で特撮美術を担当した父深田達郎の5回目の命日になります。
父が亡くなる前、私は父はただ偶然に〝そこにいた人〟だと思っていました。
特撮美術を担当したのが父でなくても『ウルトラマン』や『ウルトラセブン』は名作として後世に残っただろうと。

当該エンジニアは離職同意書と請求権の放棄に署名を求められ、4週間分の給料を受け取るとともに、会社を離れなければいけないそうです。

この情報を伝えたニュースライターのGergely Orosz氏は「まるで平手打ちのようで、とても残酷な行為だ」と話しています。というのも、上記解雇通知が行われる前の週、マスク氏は「ハードコア」な労働が求められる新社内体制「Twitter 2.0」への参加を従業員に求めており、これに同意しないものは「3カ月分の給料」を受け取って解雇されていました。このため、記事作成時点でTwitterに残っていたのは新体制に同意した人ばかり。解雇された人たちはマスク氏について行くことを表明していたにもかかわらず、体制に同意しなかった人たちよりも退職金が低くなってしまったわけです。

突然の解雇騒動に、「自分が理解できないコードを書いた人をクビにしたということですね」と皮肉をツイートするユーザーも。また、「コードを完全に無視し、自分が最も気に入った従業員を採用しているだけでは」や「表面的なコードをみただけで実績などは考慮されていないのでは」という推測も出ています。

相談者の中からは、教会側の証拠隠滅とみられる行動が事件以降、目立っていたとの証言も飛び出した。8〜9月ごろ、教会内の書類の整理が膨大な量で、シュレッダーにかけたごみを業者が取りに来ていたという。

また、幹部から「ちょっと携帯貸して。消すね」と言われ、履歴を消されたとの証言もあった。また、謎のビデオ収録もあったという。亡くなった時のために最終的には外部には出さないと言われて撮った。「●月○日」「名前」などを言った後「いまどんな気持ちでやってますか」と問われ「楽しくやってます」などと答えたという。

全国霊感商法対策弁護士連絡会の弁護士によると、こうしたビデオ収録は複数の教会で確認されており、裁判で「献金が自由意思だった」との証拠に使われる可能性がある。献金について一額の返金を要望しないとする念書とともに、教会側が取っている返金対策とみられるという。